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社長からのメッセージ

信頼される人になってください

当社は総合建設業を軸に、設計事務所・不動産管理の子会社を持ち、企画・設計・施工・仲介・管理とお客様のニーズにトータルで対応できる会社として信頼をいただき、堅実な経営方針を貫いております。

創業70期を迎え自社所有ビルの賃料収入を礎に安定した経営の中、求めるものは若い皆さんのフレッシュなエネルギーと発想と感性です。誠実で積極的に仕事に取り組む人材です。

安定した職場があるからこそ安心して失敗を恐れずチャレンジが出来ます。

指示待ちではなく、自ら考え行動するそのパワーで会社を変えてほしい、会社と共に成長してほしいですね。

そんな人財(人は会社の財産です)を心から期待しています。

会社のビジョン

一つの企業が誕生してから、成長し、安定するまでを、それぞれ創業期、成長期、安定期という言葉に置き換えることができますが、弊社は現在従業員わずか20名弱で、年間売り上げ約12億、経常利益6億、有利子負債ゼロをキープしており、企業としては安定期に達しております。

なぜこのような成績を維持できるのかと言えば、建設業と自社所有不動産賃貸業からの安定収入との2本柱で、ビジネスモデルとしては確立されているからです。

しかしながら、いくら優れたビジネスモデルもそれを実行しているのは人です。

創業70周年の当社が目指すところは、いかに優秀な若い人財を育て、後世へ事業継承していくかと言うことです。

あなたも弊社の未来の一翼を担いませんか。

社員の声

沖山雄哉 経理部所属 平成28年入社

私は大学で経済、経営、会計等を学びました。会社選びのポイントは何と言っても第一に会社が倒産しないということが大切なことだと思い就職活動を行っていました。いくら大きな会社でも倒産しては意味がありません。

私が当社に入社しようと思ったきっかけは、その部分を強く感じたからです。70年の歴史があり今もなお安定した収入源があるということ、そして借金がないということです。そこに大きな魅力を感じ入社を決心しました。

入社後、私は3ヶ月の研修期間を経て経理部に配属されました。経理部に配属され内側から数字を見ることになり、改めて当社の安定した経営に驚きました。

大学では、数字を見るのには慣れていましたが実際に扱うとなると多少の不安がありました。

しかし、3ヶ月の研修期間の中で簡単な業務から指導して頂いたり実際に業務を行ったり、分からないことがあっても先輩の熱心な指導のおかげでその不安も払拭されていきました。

周りの先輩方も皆さん優しく、経験豊富でとても頼りになるので新人の私でも非常に働きやすい環境になっていると思います。

さらに、入社してすぐに業務を行うので会社の一員という自覚も芽生え今ではやりがいを感じています。

自分自身の可能性・力をこの会社で見出しこれからも会社と共に自分も成長していきたいと願っています。
薦田希成 工事部所属 令和3年入社

私は幼い頃から建築物やそれに関連したテレビ番組を見ることが好きでした。そこから建築について調べていくうちに漠然としていた気持ちが興味へと変わり、将来は建築士になりたいと思いました。そのため高校卒業後の進路選択の際に、設計を学べる専門学校に進学しました。在学中、戸建てから複合施設の設計の課題や、就活で業種を詳しく調べていくうちに私は設計よりも建物を建てることに直接携わりたいと思うようになり、やりたいことは施工管理だと気付きました。

私が当社に入社したいと思ったのは、1つの建物に1人で工程組みから、見積もりや図面作成など現場管理の全てに携わることができることを知ったからです。大手企業は現場に複数の現場監督がいますが、当社は少数精鋭の体制なので、現場を任される際は全ての工程を行います。そこに私は大きな責任感を感じられるとともに、全ての工程を終えることへの達成感も得ることができると思いました。

入社後は、経験豊富な先輩方にとても優しく接していただき、指導の際も私の成長を促すような指導をしていただいており、非常に良い環境で働けています。

現在は、信頼関係をお客様からだけではなく、社員全員から得られるように仕事に取り組んでいます。技術面では、先輩方のもとで経験を多く積み、会社の戦力にいち早くなれるように努力しています。
吉田奎吾 経理・総務部所属 令和3年入社

私が会社選びで最も重視していたことは今までの経験を少しでも仕事に活かせる企業かどうかという点でした。私は怪我をきっかけに大学2年生からバスケットボール部の学生コーチとして活動していました。チームを裏から支えるとういことに選手の頃とは違う大きなやりがいを感じました。

私が当社に入社しようと思った理由は、会社説明会に参加した際に福利厚生が充実している話を聞き、働きやすい環境と感じたからです。それと同時に会社を内側から支える、経理・総務部として学生コーチの経験を活かせるのではないか、そしてより大きなやりがいを感じられるのではないかと思ったからです。

入社後は内側から当社の安定した経営を改めて実感し、70年の歴史ある会社の一員になったのだなと、さらに身が引き締まる思いでした。
初めは、3ヶ月の研修期間の中で簡単な業務から実際に先輩方が行っている業務まで熱心に指導して頂き、分からないことがあっても、周りの経験豊富で優しい先輩方が業務の手を止めてすぐに対応してくださるので、新人の私でも非常に働きやすい環境になっていると感じました。

私もいち早く先輩方のような、会社やこれから入社してくる皆さんから頼りにされる社員になれるよう、会社と共に成長していきたいと思っております。
山口勇紀 管理部所属 令和4年入社

私は、学生時代、経営や会計について学びました。
その学びを生かし、会社の財務、経営状態を主に調べて就職活動を行っていました。その中で当社は、毎年黒字経営を続け、融資を受けることなくこれまで事業を行ってきたところに惹かれ、入社を決意しました。

入社後、私は3ヶ月の研修期間を経て経理・総務部に配属されました。内側から数字を見ることで、改めて当社の安定した経営に驚きました。

経理・総務部では、総務の仕事として私は主に新型コロナウイルス感染対策の担当として任され、コロナ関連の情報収集や事務所の定期清掃、事務所内の感染対策設備などを整える業務を行いました。その業務が認められ、管理部からの引き抜きの話を頂きました

当社の安定した経営基盤を築き上げているのは、約20棟の自社ビルによる不動産収入によるものです。管理部は、その安定経営を支える自社ビルの管理業務を行っています。管理部に移ることは会社の経営を支える部署に移ることだと感じ、とても光栄なことだったので管理部への移籍を喜んでお受けしました。

不動産の管理は修繕対応や入居者対応など多くの知識が必要となります。日々学ぶことが多く、とても大変な部署ではありますが、当社の基盤である不動産収入の部門に携われてとてもやりがいを感じています。

これからさまざまな知識、経験を身につけ、社員、お客様から信頼される社員を目指します。

当社の魅力

ニーズにすぐ対応する総合サービスをモットーとする会社です。皆さんの適正・実力・資格取得等で将来の仕事の可能性が広がります。

地方出身の方にも安心して頂ける、独身寮・社宅は調布市に所有する一般のお客様も入居するマンションのワンルームを予定しています。渋谷の本社まで電車徒歩含め約60分です。

募集要項

募集職種 1.現場監督
2.セールスエンジニア
応募対象 ・令和6年3月大学・高等学校卒業見込みの方
仕事内容 ・現場監督:新築工事及び改修工事の現場監督
・セールスエンジニア:顧客対応
勤務地 本社 (東京都渋谷区神宮前6-23-2)
勤務時間 8:30 ~ 17:30
休日・休暇 完全週休二日制 年末年始 夏期休暇
給与 4年制大学卒 初任給 230,000円
高等学校卒  初任給 195,000円
昇給・賞与 昇給 年1回、 賞与 年2回
福利厚生等 健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険、
住宅手当、資格手当、残業手当、休日手当、
交通費(全額)、社宅(自社一般用賃貸マンションの1室を提供)
その他 仕事内容によっては、車の運転が必要になるので
普通運転免許(マニュアル)取得が望ましい。

応募方法

応募方法 推薦応募
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
選考方法 筆記試験・面接 (選考時期は採用窓口にお問い合わせください)
備考 ※会社見学、ご希望の方は随時受付致しますので採用窓口にお問い合わせ下さい。
採用窓口 8:30 ~ 17:30 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル7F
TEL: 03-3499-5151 FAX: 03-3499-5149
担当: 総務部 須江